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                                                                    首页 > 大发5分3D网址 >  正文

                                                                    多省份支持探索2.5天休假 我們距離每周小長假還有多遠?

                                                                    本文由:李鹏池 编辑 2019年07月18日 5:32 人工智能413 ℃

                                                                    【baby回应深夜发文】

                                                                    「2.5天休假制度也會促使用人單位重新考量、不斷完善本單位的休假福利制度∟♂。比如∴↑﹡,針對特殊崗位實行錯峰休假、彈性作息☆⊿,保障不能正常休假的勞動者的權益♂,切實做到尊重所有員工的休假權利⊿↑〇。如果用人單位在內部的輪休制度上作出更多變革♀♂,這對廣大勞動者來說??,也比較有利⊿?π。」張麗雲說⊙∟。

                                                                    對於那些堅守在特殊崗位、不能享受同等休假權益的勞動者?♀∟,張麗雲認為♀,從長期來看〇,這些崗位的勞動者並不會有過多的權益損失﹡┊。如果國家在已有假期之上┊∟,鼓勵推行2.5天小長假◇☆,對於這些特殊崗位的員工來說♂↑﹡,其實在無形中增加了他們的談判能力∵。即這些勞動者已經無法完全享受原來的假期∵,那麼新的福利政策則依舊無法與其他勞動者一樣同等享受♂,這樣勢必會有其他形式的補助措施來平衡休假時間不足的問題♂。因此♂,特殊崗位的勞動者並不會過分減損其應有的福利□▽△。

                                                                    張麗雲認為∵,當前經濟結構正在逐漸調整▽∵,以消費拉動經濟增長♀π↑。這就促使人們去思考┊〇⊙,需要怎樣為消費經濟提供合理的制度保障↑♀。2.5天小長假顯然是出於這一考慮而提供的一種比較好的制度設計∟♂。比如♂π,對於一個家庭周末出遊來說◇▽,雙休日兩天可能不夠用♂☆。而現在的清明、五一等小長假往往會存在出行高峰﹡∴∴,有些家庭感到不太方便⌒〇。如果有了2.5天小長假⊿,就能豐富人們的出行選擇┊。

                                                                    ● 休假可刺激消費拉動經濟增長◇♂⌒,但也要根據企業的具體情況制定具體方案♂〇。對休假福利制度的探索﹡﹡↑,不應以犧牲社會效率、經濟發展為代價

                                                                    大发5分3D网址

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                                                                    [距離2.5天休假還有多遠多個省份支持探索2.5天小長假特殊行業特殊崗位尚遇推行阻力● 我國目前已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧等10多個省份出台了鼓勵2.5天休假的意見● 2.5天休假在一定程度上體現了一些地方的決策者、立法者對休假福利制度進行改良的有益思考﹡π♂,也說明我國休假福利制度建設朝着更符合工作實際情況、更有人情味的方向發展

                                                                    國家行政學院教授汪玉凱認為?┊,某些行業「假少、工長」與我國現階段的發展水平相關┊♂⊿。當前π♀,我國還處在一個不斷完善休假制度的過程中△☆∟。隨着對中秋、清明、端午等傳統節日重視程度的不斷提高┊,法定節假日天數在不斷調整◇⊿,休假福利制度也在不斷完善↑∴。

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                                                                    ]

                                                                    汪玉凱認為﹡↑△,某些特殊行業從業人員對2.5天休假提出的質疑?⌒,最能直接反映這一制度設計過程中需要克服的障礙♂?。某些帶有服務性質的行業〇♀,包括互聯網行業◇☆,確實存在休假福利制度難以落實的情況⊿□,但從全社會來講∟,不能讓類似現象普遍存在﹡∟∴。有關部門、用人單位應該在尊重法律、維護法律權威的基礎上┊π,對這些行業的特殊性進行全面考慮↑┊。

                                                                    記者隨機採訪了一些從事不同行業的上班族♀♂⊿,這些人對2.5天小長假均有較高的期待♀⊿♂。一家車輛生產企業裝備部門的一名員工認為♀⌒♂,2.5天小長假可以在一定程度上減輕上班的壓力⌒,多一些時間放鬆休息△♂π。

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                                                                    中國勞動關係學院法學系副教授張麗雲認為☆△〇,我國仍是發展中國家?,雖然國民生產總值很高π,但是人均GDP仍然偏低♂。因此□π,有的人或家庭對財富的感知度還有待提高♀。另外♂┊,隨着受教育水平的提高⊙♀,很多勞動者的消費觀念在慢慢轉變┊▽◇,認為並不需要過度積累財富♀♂⌒,只要能滿足生活需要就可以了♂↑∴。但這種消費觀念還沒有完全調整到位♀,所以有些勞動者願意接受加班△,主動適應高強度工作模式〇♀。

                                                                    2.5天休假將帶來怎樣的影響?,又將如何保障落實↑?對此♀♂,《法制日報》記者進行了採訪⊙〇⌒。尊重休假權利完善福利制度2015年8月4日⊿〇,《國務院辦公廳關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》發佈∵♀,其中要求:落實職工帶薪休假制度∴∵。各級人民政府要把落實職工帶薪休假制度納入議事日程﹡⊿,制定帶薪休假制度實施細則或實施計劃♂⊿,並抓好落實?∴⊙。鼓勵錯峰休假π▽。在穩定全國統一的既有節假日前提下◇□π,各單位和企業可根據自身實際情況∴,將帶薪休假與本地傳統節日、地方特色活動相結合┊⊿,安排錯峰休假▽♀∟。鼓勵彈性作息┊〇。有條件的地方和單位可根據實際情況♀∟,依法優化調整夏季作息安排□,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件♀♀◇。

                                                                    這名員工告訴記者:「在我們單位◇,有家住郊區或外地的同事↑▽,路上往返就需要4至5個小時♂,平時工作日基本只能住在單位宿舍♀∟┊,周末再回家↑☆。有時趕上周末值班♂⊿∵,兩天剩一天↑,還有半天耽誤在路上♀∴,於是乾脆周末也不回家了﹡〇。如果2.5天小長假能夠得到落實♀↑▽,周末回家的時間就更寬裕了◇?♂,同事們也能多點時間陪伴家人♂∴⌒。」

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                                                                    一名教育行業工作者說:「平時雙休日如果選擇去郊區旅遊⊿,為了節省時間往往會開夜車趕路┊⊿,又累又不安全⊿。如果推行2.5天小長假π,多出來半天正好用在路上◇,也能玩得更盡興∟π〇。」

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                                                                    汪玉凱認為〇﹡,休假可以在一定程度上促進經濟發展▽↑,但也要視不同單位、企業的具體情況而定┊□。對休假福利制度的探索不應以犧牲社會效率、經濟發展為代價┊〇。

                                                                    隨着一些地方出台意見鼓勵2.5天休假┊↑◇,一些在線旅遊電商也紛紛採取行動♂⊙♂,推出2.5天旅遊線路、「周末游」產品並配有紅包、津貼等優惠服務┊〇﹡,吸引消費者眼球♂⊿┊。

                                                                    □ 本報記者  杜 曉□ 本報實習生 戴雪晴近日◇┊,江蘇省委辦公廳印發《關於完善促進消費體制機制進一步激發居民消費潛力的實施意見》∴♂△,其中提出「鼓勵錯峰休假和彈性作息┊﹡∟,探索在有條件的地區實施2.5天小長假政策措施」﹡。

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                                                                    採取靈活策略制定具體方案記者在採訪中了解到∟⊙♂,上班族最關心的是2.5天休假政策如何落地△∵。一名醫療行業工作者說:「對於醫務工作者來說♀◇〇,平時的雙休日休息都無法保證?,2.5天休假似乎有點奢侈∟∟▽。」

                                                                    不過﹡﹡▽,記者在採訪中了解到◇,目前某些行業的工作時間仍然偏長△⌒▽。錢暉(化名)從事保險行業△,他所就職的單位規定假期為法定節假日和雙休日♂,另有年假15天☆▽∵。但由於時間緊、任務多⊿,為了趕業績□,錢暉幾乎每年都不會休完年假△↑。

                                                                    張麗雲認為□◇⊙,2.5天小長假制度在一定程度上體現了一些地方的決策者、立法者對休假福利制度進行改良的有益思考⊿π。這種出於實際情況考慮的人性化設計☆∟⊿,說明我國休假福利制度建設朝着更符合工作實際情況、更有人情味的方向發展⊙∴⊿。

                                                                    「平時雙休日基本可以享受◇,偶爾加班會提前通知☆。如果有年底的業績大會或者企業交流合作等會議┊,就需要隨時加班、開會∵。」錢暉說♂。

                                                                    大发5分3D网址

                                                                    目前∴,我國已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陝西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個省份出台了鼓勵2.5天休假的意見﹡◇◇。

                                                                    目前?π,有些地方出台關於2.5天休假的規定已經比較具體∴⊿♂。據了解↑,自2016年4月1日起☆π⌒,山西省晉中市、江西省吉安市開始正式實行2.5天休假模式π,兩地機關事業單位的工作人員每月可享有兩次周五下午調休安排π。為避免影響群眾辦事◇,兩地均提出相關措施⌒♂,要求不得因彈性休息而影響工作正常運轉⌒⌒〇。江西省上饒市規定□△⊿,每年6月1日至8月31日實行2.5天小長假☆⊙。湖南省寧鄉縣旅遊局規定π♂,每年7月1日至10月1日實行周五下午與周末休假□。

                                                                    「2.5天小長假並不會對正常社會經濟發展產生較大的負面影響⌒。從個人精力方面來看△π△,一個時間被工作填滿的勞動者▽□,他的工作熱情和工作動力有可能出現萎縮?,由此導致工作效率可能不如那些張弛有度的人∟〇。相反﹡┊,如果用人單位能根據實際情況較好地推行2.5天休假↑□,很有可能會激發員工動力◇┊♂,提高工作效率▽☆。」張麗雲說﹡⊙☆。

                                                                    ( 郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。 )

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